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第一百零一章:冲突

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    等李观来了,廖文雄全程一声不吭,保持沉默。

    即便是运营副总裁李泽昊问他,他也装聋作哑,摆出一副我就是不配合的意思。

    梁乔看在眼里,最后他宣布散了会。

    中午和司图一起吃饭的时候,说起这个事,司图犹疑地问道:“这样能行吗?本来两个人就不合,你又不是不知道廖文雄这人的情况,李观又是个浑人,这不是针尖对麦芒嘛。”

    “我们就要让他们有问题,进而慢慢产生对程潇的怀疑。”

    “对,程潇?这个和程潇有什么关联?”司图皱眉表示不理解。

    “廖文雄这个人表面看起来很是干净,但他却是骨子里的肮脏自卑,小肚鸡肠!”梁乔解释起来:“当他和李观产生冲突的时候,程潇能怎么样呢?时间长了,他们就会发生嫌隙。”

    “但是他怎么会对自己哥哥有意见呢?”司图表示不理解。

    梁乔说道:“眼睛里有黑暗的人,看什么都是黑暗的,别着急,可以慢慢引导。”

    “简直不可思议!”司图感慨起来。

    梁乔笑了笑,说道:“人心就是这样的,人心经不起考验,哪怕是亲人!”他说着,又道:“估计下午程潇会找我的,问我这什么情况。”

    “那你准备怎么办?”

    “我会说服程潇的。”梁乔说着笑起来。

    和司图吃了饭,他回去工作。

    刚在办公室坐了没有十分钟,果然程潇便在MSN上叫他。

    其实已经知道是什么事,但梁乔进去后,还是装傻充愣,坐下来问:“怎么了?”

    “你怎么回事啊?”程潇噼头盖脸便是质问。

    “啊?”梁乔装傻。

    “你明知文雄和李观关系不好,怎么还把他俩派到一起?”程潇声音有点大。

    梁乔耸耸肩,表示无奈,说道:“他们两个人迟早要合作,我不可能一直拆分下去。何况一个是总监,一个是部门经理。就算我们早就改制了,但在一起合作产品是不可避免的。”

    “可年底是关键时刻,这个时候你把两个矛盾体推在一起,你准备创造什么呢?”

    “创造历史!”梁乔说。

    程潇瞬间嘴里迸出一句动词的脏话,又道:“什么历史?”

    “今天上午你给我们开会,让我产生了一个意识,让我忽然明白我们迷路了!我们其实是需要一点冲突的,而不是像现在这样一个个浑浑噩噩的,看着是很和谐,可是最初的那种产品概念却消失了。”

    他说,程潇沉默了。

    梁乔又道:“现在我们要走下去,还要面对外部众多的敌人,就必须改变我们内部的人文环境。稍微的冲突,尤其是李观和文雄这样的,初期看可能会产生一点不愉快,但是长远来看,却可能产生火花。”

    他说着话,程潇笑了一下,说道:“这也是个办法。”

    “嗯。”梁乔跟着又道:“而且我认为这样也有利于缓解您和股东之间的关系,李观介入之后,以他在公司的地位,就不会出现文雄之前被市场部拒绝的问题。我想通过李观,也可以改变文雄在部门被动的局面。”

    “你话是没有错,可是李观也得配... -->>
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