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63制度漏洞

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    就有医生起身去喊:“小姐姐们,周院长找你们聊天!”

    几个年轻的护士忸忸怩怩过来:“你们开什么玩笑?周院长那么忙,有时间跟我们聊天?”话音刚落,周斯绵出现在她眼里,赶紧蒙着嘴笑:“周院长真的在啊,他们平时总是骗我。”

    “他们骗你,你还信他们的话?”周斯绵笑着说。

    “反正我不怕,谁骗我,谁买东西来吃。”

    周斯绵问:“他们是不是轮流买东西给你吃?”

    “也不是。主要是他。”护士指着那个说孩子妈还没着落的年轻医生说。

    周斯绵当即明白:“嗯,看样子你是心甘情愿被他骗。”

    大家都哄笑起来。这时,周斯绵才知道,年轻医生叫黄川明,是中南大学湘雅医院毕业的研究生,护士叫周舟州,是本科毕业的护士,两个人都是去年来的。“周舟州,这个名字有意思,好记。”

    “好记啊!周院长,我们老家,晚上唤鸡,都叫周周周,周周周。”

    “哈哈哈。黄川明,你这么编排,是不是连我一起编排进去了?周周周……”

    黄川明本来是想逗乐子,没想到院长对号入座,赶紧辩驳:“不是不是,周院长你别这么说,我会害怕的。”

    周斯绵突然问:“你们科室的绩效工资是怎么分配的?”

    气氛一下子就严肃起来,大家都不说话。

    “有话不敢说?”周斯绵说,“你们担心什么?害怕被打击报复吗?”

    沉默了一会,黄川明说:“那倒不是怕什么打击报复,反正我已经联系好医院准备走了,说句实在话,李博士太贪了,恨不得把医生护士的钱都给他一个人。”

    这句话,让在场所有人都震惊。周斯绵心里“咯噔”了一下:他还是那个样子?

    周舟州说:“黄川明,你胡说个啥?你要走了,我们还要在这里混口饭吃。”

    “我是在替大家说话,为你们争取利益。反正我不在乎了。”黄川明说,“科里大大小小的事,都是李博士说了算,绩效工资分配,根本不跟任何人商量。财务科有人私下跟我说,李主任一个人的绩效工资要占科室总额的两成。”

    周斯绵暗暗算了一下,这个比例让他大吃一惊:“胆子太大了!”

    “这还不算,周院长,你看科里谁还敢说话?他曾经放过话,谁敢在外面讲科室的事,他必定将这个人退回去,医生退回医务科,护士退回护理部。”

    “有这事?”

    “当然!”

    “黄川明,你胡说八道!”李劲柏的声音像惊雷在科室炸响。

    “我有依据的。上个月,你还当着我们的面,将护士长骂哭了!你根本不配博士这个头衔,更不配当科主任!”黄川明指着李劲柏说,“我从来没有见过像你这么专横的科主任,更没有像你这样自私贪婪的博士。”

    李劲柏气得浑身发抖:“胡说八道!混账东西!”

    “我不是,你才是。你根本不配知识分子这个称号!”黄川明说话的时候,周舟州一直扯他的衣服,示意他别说了。... -->>
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