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55.业务部造反

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    “我请问一下许总。”

    钱丽娟调整了一下呼吸:“我们这些结婚已经有孩子的员工,或者孩子已经超过了初中年龄段,是否能享受到公司这一项教育红利?”

    “为什么不可以呢?”

    许默淡然一笑道:“只要等我们玲珑学校造好之后,本公司的员工子女,可以随时无条件转校过来,若是子女已经读高中,只要在公司任职一天,以后你们的孙子孙女,同样能进玲珑创办的学校。”

    “我知道有些人会担心,自己以后退休了,孙子孙女是否读到一半,就无法继续在玲珑学校读书了,我可以肯定的告诉大家,这个担心是多余的。”

    “你们的子女大学毕业后,可以来玲珑应聘,有能力者享有优先录取资格,这样一来,你们的孙子孙女自然也能在玲珑学校读到初中毕业为止。”

    “而且一样享受“民办学校、公办收费”的标准,学习成绩好,为学校争光的学生,还能获得奖学金。”

    “父母都是玲珑的员工,可以减免学杂费,当然此福利只限于直系亲属,旁系亲属不再考虑范围之内。”

    解释完之后,许默还不忘记开玩笑调解下气氛:“不过丑话说在前面,孩子的饭钱你们要自己出,不然老子亏出翔来了!”

    “哈哈哈!”

    员工们瞬间开怀大笑起来,许默的话比较诙谐占一部分因素,更主要的是他们现在的心情万里晴空,整个会议厅充满了欢声笑语。

    至于许默的粗鄙之语,已经没人会去在意了。

    老板骂句脏话怎么了?

    谁敢说许总半句不是,就是我的仇人!

    其实减不减免学费大家无所谓,公办收费标准本来就低,不差那么几个三瓜两枣,只要能解决孩子读书问题,就已经心满意足了。

    员工子女能优先进入玲珑工作,这也是额外的超级大福利,毕竟就业问题是人生中另外一大烦恼,许默这条福利直接解决了员工以后所有的烦恼!

    “钱主管,你是否还有其他问题?”

    “没有了,谢谢许总!”

    钱丽娟摇了摇头,深深鞠了个躬后才坐下,这一声谢谢是她发自肺腑的感谢,如此为员工设身处地考虑的老板,全世界恐怕都找不出第二个。

    很多人也吃了秤砣铁了心,打定主意这辈子都不离开玲珑了,一人个栽树,子子孙孙都能蒙受福荫,这么好的事情上哪里去找?

    傻子才辞职呢!

    “他不会真的打算亏钱赚吆喝吧?”

    小秘书感觉有些头痛。

    对员工而言许默确实是个好老板,慷慨大方,为人又接地气,简直完美到无可挑剔,但从一个盈利性的公司角度出来,许默这种不考虑利益的做法,绝对是一个不称职的老板。

    幸亏玲珑公司每年光租金的收入就非常可观,光以上四项福利还败不光家底,顶多就是少赚一点罢了。

    董青妙喝了口水润润嗓子,准备宣布最后一项福利调整,所有员工也翘首以盼,不知道会不会又是一重滔天的大惊喜!

    嘎吱!

    这时候,会议厅的大门... -->>
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